大理志昂保安公司舉辦2023年管理崗位人員學(xué)習(xí)研討班

為進(jìn)一步建設(shè)學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型班子、學(xué)習(xí)型隊伍，打造素質(zhì)高、紀(jì)律嚴(yán)、形象好、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精的保安鐵軍，為高質(zhì)量保安服務(wù)提供組織和人才保障。大理志昂保安服務(wù)有限責(zé)任公司黨委、行政共同舉辦“2023年管理崗位人員學(xué)習(xí)研討班”進(jìn)行現(xiàn)代保安服務(wù)管理知識技能集中學(xué)習(xí)研討及實操訓(xùn)練。

8月4日9：00，學(xué)習(xí)研討班開班儀式在公司黨群活動中心舉行。公司黨委書記、董事長、學(xué)習(xí)研討班班長劉志杰出席儀式并講話。他強(qiáng)調(diào)，學(xué)習(xí)要具有強(qiáng)針對性、效果顯著性和追蹤持續(xù)性，增強(qiáng)員工對企業(yè)的歸屬感和主人翁責(zé)任感。研討要實現(xiàn)雙向溝通，促進(jìn)企業(yè)與員工、管理層與員工層的雙向溝通，增強(qiáng)企業(yè)向心力和凝聚力。實操要適應(yīng)新變化，增強(qiáng)競爭優(yōu)勢，培養(yǎng)各級后備力量，為高質(zhì)量保安服務(wù)提供堅實的人才保障。

本年度學(xué)習(xí)研討班分為集中學(xué)習(xí)、分組研討、實操訓(xùn)練3個階段，整體時間將持續(xù)至12底，每月學(xué)習(xí)研討訓(xùn)練不少于2次，綜合成績列為員工年終考評項目。參學(xué)人員通過集中學(xué)習(xí)、交流、分享、實操等方式，促進(jìn)知識的傳遞、創(chuàng)新的產(chǎn)生和問題的解決，增進(jìn)員工之間的合作交流，促進(jìn)員工個人的成長，推動保安服務(wù)工作再上新臺階。