發(fā)揮科技優(yōu)勢 筑牢防控網(wǎng)絡(luò) — 志昂保安打造保安服務(wù)業(yè)新時代“楓橋經(jīng)驗”的大理模板

  在云南大理，有一支特殊的隊伍，他們是公安派出所的得力助手，他們是轄區(qū)客戶單位信賴的安保力量，他們也是調(diào)節(jié)老百姓家長里短的“老娘舅”，這就是大理市安全防范與社會服務(wù)中心暨大理志昂保安服務(wù)有限責(zé)任公司保安“110”聯(lián)網(wǎng)報警服務(wù)中心，一支在新時代“楓橋經(jīng)驗”引領(lǐng)下，發(fā)揮科技優(yōu)勢、筑牢防控網(wǎng)絡(luò)，輔助公安工作的創(chuàng)新型保安隊伍。

  為響應(yīng)公安機關(guān)面向社會要警力的號召，中心掛牌成立于2008年4月。歷時12年的開拓創(chuàng)新、升級完善，利用新型安全防范技術(shù)手段將社區(qū)保安、場所保安、校園保安、景區(qū)保安、企業(yè)保安等進行有機整合，遠程管理、統(tǒng)籌調(diào)度，不斷豐富完善聯(lián)動處置服務(wù)機制。使不同類型保安員各司其職、“自掃門前雪”的傳統(tǒng)模式轉(zhuǎn)變?yōu)槊褚鈱?dǎo)向型保安勤務(wù)新模式。在商鋪聯(lián)網(wǎng)報警服務(wù)基礎(chǔ)上與時俱進，創(chuàng)新開展無接觸式疫情防控、醫(yī)院一鍵聯(lián)網(wǎng)預(yù)警、校園可視化應(yīng)急報警、金融行業(yè)聯(lián)網(wǎng)報警、居家聯(lián)網(wǎng)報警防范、大數(shù)據(jù)延伸等服務(wù)。

  中心的工作很創(chuàng)新。中心與分布在各社區(qū)、村居、企業(yè)、校園、醫(yī)院、景區(qū)的保安員24小時全天候?qū)崟r對接，任何地方有任何情況，就能通過“警保信息報警平臺”，第一時間通過影像傳回指揮中心，并在第一時間出臺解決方案，能自己解決的就當(dāng)場解決，盡量不動用警力，從而為政府節(jié)約大量資源。

  中心的“老娘舅”工作很創(chuàng)新。社區(qū)居民有矛盾、企業(yè)主員工之間有糾紛，舊城改造和洱海保護治理等工程的推進也會帶來矛盾糾紛，保安員就是他們的“老娘舅”，引入大調(diào)解機制調(diào)節(jié)，用真情實意進行疏導(dǎo)，力求“矛盾不出小區(qū)”、“糾紛不出廠區(qū)”、“矛盾糾紛不出工程區(qū)”。

  2020年7月22日，大理市公安局召開創(chuàng)建“楓橋式公安派出所”現(xiàn)場推進會。會前，全體與會民警在羅佳副政委、施結(jié)品副局長的帶領(lǐng)下，蒞臨公司參觀、考察大理市安全防范與社會服務(wù)中心。公司董事長劉志杰對中心多年來立足防御，協(xié)助公安機關(guān)對違法犯罪等社會治安問題開展多角度、多層次、全方位、多環(huán)節(jié)的整治作了介紹。總經(jīng)理助理楊斌就中心的日常運作模式及效果進行了講解。

  現(xiàn)場交流會上，施結(jié)品副局長對公司以新時代“楓橋經(jīng)驗”為引領(lǐng)，發(fā)揮科技優(yōu)勢，筑牢防控網(wǎng)絡(luò)，打造的民意導(dǎo)向型保安勤務(wù)新模式并取得實效給予充分肯定的同時，也寄予更高的期望。他希望公司繼續(xù)有效發(fā)揮保安員積極參與社會治安的主動性，從而實現(xiàn)“小保安促大平安”的重要作用，真正成為一支讓政府滿意、讓客戶滿意、讓群眾滿意的三滿意隊伍。他還就如何進一步加強新時代警保聯(lián)動，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村技防建設(shè)，醫(yī)院、校園、征地拆遷等重點單位、部位安全防范，促進“楓橋式公安派出所”創(chuàng)建工作作出安排和部署。  

  劉志杰董事長表示，公司將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，竭盡全力配合好公安派出所的各項工作，打造保安服務(wù)業(yè)新時代“楓橋經(jīng)驗”的大理模板。

  會上，參會民警與公司有關(guān)人員就如何加強合作，高水平推動基層社會治理現(xiàn)代化進行了深入廣泛的交流。